近日，第十六届同济大学百名优秀大学生培养工程学员选拔工作完成，共有106名大三（四年制）、大四（五年制）学生成为本届“百优”学员。
      本届“百优”工程学员选拔采用院系推荐和学生自荐相结合的方式。在自荐面试环节，自我介绍、团队情景模拟、自由问答等板块环环相扣。来自校团委、院系团委的面试老师们综合语言表达能力、团队合作能力、领导力等方面的表现给同学打分。面试结束后，同学们拿到各自的“面试反馈表”，上面有各面试板块的得分，并专门设有“面试官建议”一栏，针对每位同学在面试中的表现提出中肯的点评和建议。

      作为同济大学团委“一体两翼”育人平台的重要组成部分，“百优”工程十五年来紧密围绕培养品学兼优、全面发展的大学生骨干队伍这一宗旨，培养具备较好专业基础与综合能力、良好责任意识与道德品质、发展潜质突出的优秀大学生，并坚持“优中选优、精英培养”的学员组成要求，在“学长指导带教制、学员合作交流制、素质文化培训制、项目课题实践制、人生导师带教制”的工作机制指导下，培养了一批品学兼优、全面发展的青年学生人才骨干队伍。