日前，土木工程学院开展了2010级班主任选聘工作，学院下属系所推荐的10余名优秀青年教师参加了班主任面试交流会。最终，9名优秀青年教师光荣成为即将进校的土木工程专业2010级新生班主任，2名教师补充到2009级班主任队伍中，开展以思政教育、学业指导、职业规划、日常管理为主要内容的教育、管理工作。

      前来应聘的青年教师来自于建工系、桥梁系、地下系和结构所，有从美国、德国、日本刚刚毕业归来的博士。他们自信具备担任本科班主任的优势，并提出了担任此项工作后的一些想法，得到在场的面试主考教师的一致认可。

      近年来，土木工程学院围绕学校“知识、能力、人格”三位一体的人才培养模式，积极探索卓越工程师教育培养理念下的学生思政工作新思维和新方法，尤其是在卓越工程师人才培养的理念与基本构架，及人才培养体系的建设模式方面取得初步成果。为进一步实践卓越工程师人才培养模式，改善和提高工程教育水平，学院提出加大专业教师担纲来做本科生班主任的工作力度，依托专业教师，强化培养学生的工程能力和创新能力培养。同时，学院也把加强班主任队伍建设作为提高教师队伍素质的重要措施、优化学校育人环境的重要途径、促进师德师风建设的重要平台。