日前，东方医院召开同济大学附属医院复评审座谈会，听取领导专家和教研室主任对复评审工作的意见和建议。参加会议的有市教委高教处、市卫生局科教处、同济大学医学院、东方医院的负责人，东方医院相关职能部门负责人以及内、外、妇、儿、诊断学教研室主任等。
        东方医院院长刘中民汇报了医院成为同济大学附属医院以来在教学、医疗、科研、人才队伍建设等方面所作的工作以及取得的成绩。
        同济大学医学院有关负责人肯定了东方医院成为同济大学附属医院后为同济医学院增加了新鲜血液。从2004年开始独立承担教学任务后，东方医院非常重视，院长率先上第一堂课，任课教师基本为科室主任,保证了教学质量；同时开展督导制和集体备课制度，树立教学意识、营造教学氛围。
        市教委高教处负责人认为东方医院评定为大学附属医院的8年来取得了飞跃性的进步，已经成为了同济大学医学院的骨干之一。他表示此次验收主要参照教育部、卫生部和国家中医药管理局2008年8号文件关于高等医学院校附属医院评审指标来进行。并强调复评的目的主要是研究此创新模式下取得的经验为今后的进一步发展和其他附属医院的复评打下基础和可操作性经验。
        市卫生局科教处负责人指出复评的主要目的是了解成为附属医院后，大学与东方医院是否形成双赢格局，更是要考核医院全体员工的教学意识，是否形成了良好的教学氛围。他希望医院能在师资队伍来源广泛的情况下，建立一支过硬的学科人才队伍，并勉励医院要朝前看、看发展、看需要。
        专家们建议东方医院邀请上海市教学和管理专家组成评审组，听取同济大学和东方医院对成为附属医院后的工作情况汇报；同时建议东方医院建立教学查房规范模式，规范教学档案的收集整理工作，并积极参与上海市教学成果奖申报工作。