为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）等文件精神，进一步加强我校辅导员队伍建设，党委学生工作部、研究生工作部于8月27日至8月31日举行同济大学2018年新任辅导员岗前培训。通过为期5天的集中理论学习与职业能力培训，帮助新任辅导员尽快适应岗位要求，树立职业理想，通晓工作理念，掌握基本技能，促进新任辅导员的职业认同和专业发展。
      8月27日，培训开班仪式在四平路校区中法中心举行，校党委副书记徐建平出席开班仪式并致辞。他强调，新任辅导员要充分认识高校思想政治工作的重要意义，要牢牢把握辅导员的工作职责和角色定位，以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本任务，始终坚持正确的政治方向，不断提高政治站位和政治素质。同时对新任辅导员提出四点要求：一是要坚定立场，关心政治，头脑清醒，做政治上的明白人；二是要细致工作，关心解决学生的实际问题；三是要加强学习，掌握相关文件精神、系列讲话精神，拓宽知识面，增强知识储备；四是要注重研究，把握思想政治教育规律，把握学生成长规律，提升综合素质、促进个人发展。
      为了增强新任辅导员的工作认知，系统了解学校思想政治工作，本次培训紧密结合大学生思想政治教育工作特点以及辅导员工作实际，分别邀请学生处、人事处、党委宣传部、校团委等部门的相关工作负责人就辅导员队伍建设、学生思想政治教育、学生事务管理、学生就业工作、团学工作等方面精心设计系列专题讲座。培训中还加入了情景模拟与案例分析环节，就“冲突下的师生沟通策略”“如何谈心谈话”以及“如何上好班会课”等主题带领新任辅导员进行实务分析和技能操作辅导。
      此外，为了强化新任辅导员的价值认同和职业归属，本次培训专门设置了“辅导员的自我成长与发展”“同济辅导员在定西”等主题沙龙，邀请资深辅导员与新任辅导员分享辅导员工作的初心、获得感和幸福感，就辅导员的个人发展给予建议与指导。并通过团队素质拓展、参观校史馆和中国航海博物馆、小组任务及成果展示等活动，加强辅导员队伍凝聚力建设，使新任辅导员更好地了解同济、融入同济。
      据悉，同济大学高度重视辅导员队伍建设，按照教育部及上海市相关文件精神，配齐配强我校辅导员队伍，2018年新聘辅导员42名，含少数民族学生辅导员及国际学生辅导员。建立“高进-精育-严管-重用-优出”闭环管理培养模式，按照“信念坚定、爱心坚守、能力坚实、执行坚决”的要求，打造政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合学生思想政治工作队伍，切实加强我校学生思想政治工作水平。