11月24日至26日，上海高校就业服务与生涯指导培训基地（东片区）高级培训在同济大厦A楼举行。
      受上海市教育委员会学生处委托，在上海高校就业服务与生涯指导（区域）培训计划中，我校承担东片区培训基地的工作。本次高级培训以团体辅导主题工作坊的形式，邀请到了台湾国立师范大学教育心理与辅导研究所博士黄素菲女士为上海东片区22所高校的就业中心负责人、生涯规划授课教师、各学院辅导员及从事相关研究的工作者等共50名学员开展了为期三天的团体辅导理论与技术的培训活动。

      团体辅导技术是一种在团体情境中提供辅导与治疗的技术，通过团体辅导的形式，使团体内人际交互作用，促使个体在团体互动中观察学习、体验交流、调整和改善人际关系，学习新的态度和行为方式，以发展良好生活适应的助人自助过程。本次团体辅导培训，通过体验式教学、专家现场督导以及实践运用等方式，为培训学员生动细致地讲解了团体辅导的理论概论、团体领导者、团体发展历程、团体凝聚力与催化技巧、团体咨询的疗效因子、团体评估与伦理、高校团体工作方案设计等七个方面。
      由于整个培训工作前期的充分准备，以及授课内容的巧妙安排，整个培训活动收到了超出预期的积极效果和正面影响，尤其是活动中大量运用的体验式教学模式，培训专家将团体辅导的流程与技术融入到团体活动中，使得学员们通过互相指导以及专家引导，完成了一次专业层面的学习与突破，更收获了个人自身层面的感悟和成长。在最后的巩固与实践环节，学员老师们将所学的内容充分运用到了自己高校学生工作的方案设计中去，丰富了高校大学生生涯辅导、就业指导等相关工作的形式与内容。

      据悉，2014年，同济大学在所承担的上海高校就业服务与生涯指导（区域）培训计划中，已顺利举办了初级、中级和高级三个不同范围、不同层次的培训活动，总计培训规模达400人次，培训均收到了显著的积极成效。此外，校学生就业指导中心主任徐迅表示，同济大学在做好区域培训任务计划的同时，将继续加强与国内优秀培训机构的合作，推进高校就业服务与生涯指导相关工作，探索就业服务与生涯指导工作的校际交流、国际交流等多元新模式，最终实现高校就业服务与生涯指导的工作模式创新、课程体系完善、教师队伍建设等方面的提高与发展，助力大学优秀人才培养。