金秋九月，硕果飘香。9月29日下午，2013年党校春季干部培训班结业暨秋季干部培训班开班仪式在中法中心报告厅举行。校党委书记、党校校长周祖翼为培训班作开班动员并作“努力提高群众工作能力 为学校科学发展作贡献”专题报告。他强调，领导干部要努力提高新形势下群众工作能力，努力做一名学习型干部。

      2013年党校春季干部培训班学员代表作结业交流发言。审计处副处长、春季干部培训班学员袁卫，结合学习习近平总书记十八大以来的重要讲话精神，给自己定下为人处事的原则：干净做事、清白做人，要求别人做到的、自己首先做到，积极思考、主动工作。土木工程学院党委副书记、建筑工程系党总支书记、春季干部培训班学员罗烈在发言中谈到，培训收获很大，拓宽了视野，开拓了思路，提高了工作能力，将培训中的收获运用到了实际工作中，取得了较好的效果。机械与能源工程学院研究生党总支副书记、第十三期青年干部培训班学员李红说：“作为青年教师，我们要牢记使命和职责，肩负起时代、社会和同济赋予我们的重任，志存高远，脚踏实地，在兢兢业业的工作中实现我们的青春梦想。”
      仪式上，周祖翼为党校春季干部培训班学员代表颁发结业证书。

      周祖翼在讲话中首先介绍了中央关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，强调要强化正风肃纪，提高群众工作能力，加强制度建设。他介绍了学校党委目前开展群众路线教育实践活动的工作进展和近期工作部署。
      周祖翼带领大家学习了毛泽东、邓小平等党的领导人关于群众路线和群众工作方法的重要论述，并介绍了习近平总书记在河北正定工作时贯彻群众路线的事迹和关于群众工作的讲话精神。他强调要提高新形势下领导干部群众工作能力，要提供有效服务，做好舆情应对，进行科学管理和协同管理，运用法治思维和法治方式以及提高学习的能力。他指出，运用法治思维和法治方式，即要有法律至上、宪法至尊、依法治权、权力制衡、公平正义、遵守规则、契约管理、程序公正的意识，以降低管理成本、提高行政效能、增强规则意识、坚持依法办事。他指出，要完善内部治理结构、建立高校运行的良性机制，坚持和完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的学校治理架构。
      “墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”这是延安整风期间毛泽东同志作的《改造我们的学习》报告中，对那些“不注重研究现状，不注重研究历史，不注重马克思列宁主义的应用”的干部形象的生动描绘。周祖翼引用这篇报告中的内容，强调了不讲学习、脱离群众带来的严重后果。他勉励学校各级管理干部努力做一名学习型干部。他说，不仅要自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，还要真正把读书学习当成一种生活态度、精神追求。他对学什么和怎么学进行了诠释，提出要理论联系实际、坚持学习与思考相结合、学习与运用相结合、知行合一、向书本学、向群众学、向实践学，以及利用现代信息技术手段开展在线学习。他要求领导干部要以问题为中心，开展研究性学习，还要勤动笔墨 ，善于保存和积累。
      周祖翼最后提出如何查“四风”问题、如何使决策、执行、监督系统更好地互相制约、互相协调、如何完善学校的制度体系、如何应对信息技术对传统高等教育的冲击、如何提高办学效率、如何推动学科交叉与协同等问题，请各位与会培训班成员思考。
      党委副书记方守恩主持开班仪式，党校春季班、秋季班全体学员出席活动。
      与会秋季干部培训班学员会后纷纷表示，周祖翼的专题报告和秋季干部培训班学习计划给自己带来了较大的思想冲击。同济大学高等研究院执行副院长、秋季干部培训班学员王占山说：“秋季干部培训班的指导思想和培训目标既有理论学习，又结合同济现实，更注重与当前群众路线实践活动的结合，明确清晰。既可提升培训班学员履职能力，又可提高管理能力。既能拓展学员知识结构和管理思路，又能提高个人素养和综合素质。周书记的报告详细阐述了提高群众工作能力的方方面面，为学员管理水平的提升指明了方向。同时，报告还强调了学什么和怎么学，为学员综合素质的提升给出了方法。最后周书记还提出了同济未来发展面临的机遇和挑战，使学员们的研讨更具针对性和有效性。”
      我校建筑与城市规划学院副院长、秋季干部培训班学员周俭，根据秋季干部培训班学习计划，拟定了个人学习计划。他打算按五个步骤进行，在培训期间持续自学分发的《学习计划》，查找在学院工作上自己的问题和学院发展的关键问题；培训学习与群众路线教育实践活动相融合；自我对照自己的工作作风和行为，特别是“四风”方面存在的问题，提高宗旨意识和群众观念，提出自我整改的措施；在学习和工作自觉接受群众的监督，尝试建立长效管理和监督机制；在学习期间思考科学解决学院发展重大问题的方案和途径。
      校实验室与设备管理处副处长、秋季干部培训班学员朱玉华说：“很多中层干部都是从教学科研岗位转变过来，从科研、教学领域到管理工作领域的转变需要学习培训，以适应新的工作要求。”结合周书记的报告，朱玉华对管理工作的职业化与专业化、管理工作的模糊性与精准性、服务型管理模式的形成、管理工作的职业标准、制度正确性保障等方面比较关注。
      据悉，为深入学习贯彻党的十八精神、中央《2013-2017年全国干部教育培训规划》精神以及同济大学第十次党代会精神，根据学校党委部署，结合目前正在开展的党的群众路线教育实践活动，学校继续开展中层处级干部轮训，参加秋季培训的对象主要是机关职能部处、学院处级干部。本次培训还将邀请其他校领导结合制度设计、学校发展等畅谈自己的思考，同时培训内容将覆盖高校教师干部心身保健等内容，并与上海市干部选学高级研修班结合进行。秋季培训班共分为三个班，为进一步促进机关和院系之间的交流，每个班中都有来自机关和院系的中层干部。

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