8月22日，科学技术研究院与附属第十人民医院科研处在附属第十人民医院会议室召开党的群众路线教育实践活动座谈会暨科研管理工作交流座谈会。科研院和附属十院科研处的领导及工作人员参加了会议。座谈会上，与会代表就科研管理工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面可能存在的问题进行了讨论。
      科研院贺鹏飞院长通过“照镜子”提出当前科研管理工作中的问题及建议：1.转变科研管理模式。科研管理工作必须从以往只重申报及申报结果的状况转变为申报与过程并重的管理模式，尤其重视科研经费的管理，防范享乐主义、奢靡之风的滋生。2.要重视年轻教师、后备力量的培养。科研要有基础、有数量，才能谈质量。3.密切联系院系。科研管理不能与院系脱节，要逐步建立院系二级科研管理机制。4.建立合理、科学的科研评价、科研奖励机制。转变以往算公分的考核模式，逐步建立淡化数量、重视质量、强化成果的管理机制。5.加强国际化。6.加强科研服务意识，杜绝管理过程中可能存在的形式主义、官僚主义。
      附属十院的李济宇副院长指出，同济大学附属第十人民医院今年的自然基金申报喜获丰收，但还有很多工作有待加强。1.要想成为真正的研究型医院，十院还缺乏高级别人才、国家级重点实验室、国家级重大、重点项目、国家级奖励的支撑，需要得到学校的支持。2.加强与学校的科研了解与渗透，促进十院的临床医学优势与学校科研信息、科研资源、科研优势的对接与整合。
      与会的两个部门，在此次党的群众路线教育实践活动中联系自身工作实际，通过“照镜子”找出了科研管理工作中的问题，经过充分讨论，就如何贯彻群众路线、改进工作作风，提出了建设性意见。为进一步统一思想、提高科研管理认识、增强科研合作、加强科研服务意识做好了充分的思想准备。