为适应学校劳动人事制度改革的需要，加强和改善人事争议调解工作，维护和保障学校、教职工的合法权益，促进学校事业发展，促进和谐校园的构建，我校近日成立了同济大学人事争议调解委员会。
       在近日召开的人事争议调解委员会第一次全体会议上，校人事处负责同志详细介绍了人事调解委员会成立的背景及其对于协调学校和职工双方关系、维护双方合法权益、促进和谐校园建设的重要意义。会议就调解委员会人员构成、工作内容、工作程序、工作方式以及《同济大学人事争议调解处理办法（征求意见稿）》等进行了说明。与会委员们对有关问题进行了认真研究，并对今后工作的开展进行了积极讨论。