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我校首次全球招聘工作圆满结束

来源：时间：2004-10-01 浏览：

　　新学年开始前夕，来自美国的我校生命科学与技术学院新任院长杨杰、外国语学院新任院长孙建荣几乎同时到岗，紧张投入到开学准备的各项工作当中。至此，我校首次面向全球招聘8个院系一级负责人的工作圆满结束：已经确定人选的6位相关负责人全部来自“校外”。其中4个院系“掌门”已经陆续到岗，在杨杰和孙建荣之前，医学院院长胡大一和数学系主任蒋继发已经先期到岗行使职责；传播与艺术学院副院长和出版社副总编两个岗位已经有明确人选，正在办理手续当中；另外两个岗位暂时空缺。
　　作为推进学校人事制度改革的一次重要尝试，此次面向全球的招聘活动始于去年7月份。当时，学校通过上海文汇报、光明日报、《人民日报》海外版和搜狐网等媒体，向国内外有识之士发出邀请：欢迎加盟同济大学。推出的职位数有8个之多，其中包括医学院院长、外国语学院院长、数学系主任、生命科学院院长、传播与艺术学院副院长、网络学院副院长以及出版社副社长、副总编等。一石激起千层浪。新华社、文汇报、新闻晨报、中国青年报等实力媒体相继给予极大关注和热情报道。截至9月15日报名结束，短短2个月不到时间，共有110多人递交了应聘材料，其中超过40%来自海外，75%以上具有博士学位。每个岗位应聘者普遍在10人以上，应聘医学院院长一职的达到24人。
　　据校党委副书记周祖翼介绍，本次招聘之所以前后延续一年多时间，是学校方方面面审慎对待的结果，他告诉记者：“唯才是用，宁缺毋滥，是我们遵循的基本原则。对于合适的人选，我们可以耐心等待并积极协调；没有合适人选，宁愿空缺，不单纯要求数量上的完满。”对于初选合格的应聘者，学校都会安排严格的答辩程序。对于答辩专家委员组成，学校也经过了精心遴选，分别由校内专家和校外专家负责考评。
　　“对于本次招聘，我们取得了相当满意的结果。”周祖翼说，“因为我们找到了我们想要的人。”确实，四位已经到岗的院系“掌门”，在国内外普遍具有较高的学术声誉。比如说杨杰教授，是细胞凋亡领域的国际知名学者，来到同济大学之前，他已经取得了美国科罗拉多大学终身制助理教授的资格。他作为第一作者1998年发表于美国《科学》杂志上的论文，在当年全球引用率最高的十篇文章中名列第一。更为重要的是，随着杨杰的到来，一个具有世界水平的科研团队不久之后将可能被整体引入同济。团队成员最近几年在《科学》、《自然》等世界顶级杂志发表了十多篇论文，总的引用数超过了6000次。孙建荣教授曾任美国俄亥俄州罗奥格莱德大学人文学科部主任、学生学业评估办公室主任。蒋继发教授原为中国科大教授、博导，先后发表SCI论文40多篇。胡大一教授则是我国著名的心血管专家，北京大学教授、北大附属人民医院心内科主任。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（稿件来源　新闻中心）

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