2015-2016学年第一学期开学工作会议9月22日下午召开。校党委书记杨贤金主持会议，校长裴钢通报学校党政领导班子暑假务虚会纪要。全体在校的校领导、校长助理和全校中层干部出席会议。     

      裴钢说，同济大学党政领导班子2015年暑假务虚会重点围绕学校“十三五”及中长期总体规划和各专项规划、教育部关于同济大学综合改革方案反馈意见展开深入研究和探讨，达成了广泛共识。根据务虚会讨论意见，学校对《同济大学深化综合改革方案》进行了修改并经校党委常委会审定后，已于开学第一周报请教育部正式备案。裴钢指出，在国家统筹推进世界一流大学和一流学科建设的重大机遇面前，学校要全面贯彻党的教育方针，深化以可持续发展为导向的世界一流大学建设，不断提高综合实力和国际竞争力，争取创建一批世界一流学科和高水平学科，尽快进入世界一流大学行列，培养一流人才、产出一流成果。

      暑假务虚会学习了中央全面深化改革领导小组第十五次会议关于统筹推进世界一流大学和一流学科建设的有关精神，听取了同济大学“十三五”及中长期总体规划、持续推进人才培养的内涵建设、国际化办学“十三五”规划和平台学院机制、学科发展“十三五”及中长期规划、科技工作“十三五”规划纲要、校园中长期建设规划、干部与人才队伍建设规划、内部管理体制改革、信息化与智慧校园建设、后勤管理体制改革等方面的汇报，并进行了广泛深入讨论。

      暑假务虚会重点分析了现阶段我校学科和人才队伍建设等方面存在的主要问题，结合当前形势和任务，提出了学校“十三五”发展目标为：基本形成以可持续发展为导向的办学特色，国际知名度显著提升，现代大学制度及文化逐步完善，2-3个学科进入世界一流学科前列，10-15个学科进入世界一流学科行列，学科整体实力得到提升，在培养拔尖创新人才、造就学术领军人物和积聚创新团队、开展高水平科学研究、服务国家与社会重大战略需求等方面取得显著成效，全面建成综合性、研究型、国际化的世界知名高水平大学，为建设以可持续发展为导向的世界一流大学奠定坚实的基础。会议同时提出了学校面向2030年的中长期愿景，即：以可持续发展为导向的世界一流大学建设取得重要进展，总体上进一步凸显以可持续发展为导向的办学理念和办学特色，若干学科冲击国际顶尖水平，学科整体水平达到世界一流，在人才培养、科学研究、社会服务与文化传承创新等方面取得显著成效，学校的整体水平、综合实力、自主创新能力、国际竞争力等方面快速提升，进入世界一流大学行列。

      暑假务虚会讨论了人才培养内涵建设工作，分析了目前人才培养工作存在的问题，并提出了主要的建设任务和机制。会议认为，要推动以专业大类（专业）为单元、学术内涵建设为重点的持续深入、整体配套的综合改革，做好三大资源平台（大通识课资源平台、以创新创业教育为核心的大实践资源平台、国际化走向国际性的国际化资源平台）与一个质量保证体系提升建设，进一步推进管理机制改革，加强学生学业指导机制建设和促进教师投入的机制建设。会议强调，必须要抓好教学工作，实现人才培养的一体化，要加强师资队伍建设，使教学型教师主要承担基础理论课程的教学任务，同时做好相应的工作量评估、队伍机制建设、支撑体系保障、退出机制建设等工作，提高教师对教学的投入度。

      暑假务虚会讨论了信息化与智慧校园建设工作。认为建设信息化与智慧校园是为把同济大学建设成为以可持续发展为导向的世界一流大学目标的有力支撑，必须超越、引领国内高校信息化建设，发展形成智慧校园解决方案。通过“数据、流程、服务”三个整合，深剖系统数据，构建学校数据中心平台；优化业务流程，创新应用系统开发模式（SOA架构）；建设个人综合服务门户，真正实现“ALL IN ONE”,从而稳步推进学校的信息化建设工作。在“十三五”期间，重点建设“一网”（校园网）、“两中心”（数据中心、应用中心）、“三平台”（社交平台、资源平台、服务与计算平台）。

      根据学校“十三五”及中长期发展目标，学校初步明确了学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究与社会服务、国际化办学等五个方面的重点战略任务，以及建设全面深化综合改革、全面增强综合保障、全面促进文化建设、全面加强党的建设等四个方面的战略支撑体系。暑假务虚会指出，要以《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》精神为指导，不断优化学科结构，凝练学科发展方向，突出学科建设重点，通过体制机制改革激发学校的内生动力和活力，采取切实有效措施保障学科建设持续推进。要着力加强科研院、文科办与其它部门以及校院间的协同，在经费、政策和服务上形成合力，并充分发挥院系的主动性和积极性，通过院系政策杠杆和组织服务，充分调动师生的积极性，推动人才、学科与科研的整体发展。要持续实施人才强校战略，推进队伍建设机制创新，加快队伍建设步伐，实施分类管理、分类建设、分类评价，突破队伍建设瓶颈，以具有国际竞争力的一流人才队伍支撑一流大学建设。要统筹考虑干部队伍和人才队伍建设，完善干部队伍和人才队伍建设体制机制。     

      裴钢在通报务虚会纪要时强调，学校“十三五”及中长期规划工作小组、各职能部门和各院系要进一步做好“十三五”及中长期规划的编制工作，做好总体规划、专项规划和院系规划的衔接与完善工作，确保到年底基本完成规划的编制工作，形成学校“十三五”及中长期高质量和完整的规划体系，指导学校未来的建设和发展。

      杨贤金在开学工作会议的讲话中说，今年8月18日召开的中央全面深化改革领导小组会议审议通过了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》。今后国家对高校的投入方式将会发生变化，将更加强调创新驱动，更加注重引导和支持高等院校优化学科结构，凝练学科发展方向，突出学科建设重点。他指出，一流学科就其内涵而言，就是要有一流的教师队伍、一流的科研成果、一流的人才培养、一流的文化传承创新。在国家对高校发展方针政策出现转折的关键节点，我们要以《同济大学深化综合改革方案》的贯彻实施为契机，改革促发展，抢抓机遇，努力实现学校发展再上新台阶。杨贤金强调，在群策群力做好学校改革发展和“十三五”规划编制的同时，还要按照中央的要求，切实抓好党的建设，重点包括三个方面：一是进一步深入推进“三严三实”专题教育，二是切实抓好党风廉政建设，三是做好学生思想教育和管理工作。