凝心聚智开新局，勇毅奋楫“十五五”。3月21日至22日，同济大学第十二届教职工代表大会第一次会议、第二十一届工会会员代表大会第一次会议召开，回顾总结学校“十四五”发展成就经验，谋划部署“十五五”各项事业高质量发展。

上海市教育工会主席张艳萍，校党委书记郑庆华、校长杨金龙等在校校领导出席大会，校党委副书记、工会主席曹静主持大会。277名正式代表、15名特邀代表、62名列席代表参加大会。复旦大学、上海交通大学以及卓越联盟高校等十余所兄弟高校工会发来贺信，上海交通大学工会主席周薇现场致贺辞。校团委负责人代表学校群团组织致贺辞。

21日上午9时，大会在雄壮的国歌声中开幕。

张艳萍在讲话中，代表上海市教育工会向大会的胜利召开表示热烈祝贺。她表示，五年来，同济大学工会在学校党委的坚强领导下，认真履行“维护、建设、参与、教育”基本职能，为学校高质量发展注入了强大动力。希望同济大学工会始终坚持党的领导，始终坚持以教职工为中心的工作导向，把工会工作深度融入学校发展大局，团结带领全校教职工奋勇争先，为上海教育事业发展、为国家现代化建设作出新的更大贡献。

会议听取了杨金龙所作的《同济大学2021-2025年工作报告》。杨金龙报告了学校“十四五”期间取得的各项成绩。五年来，学校改革发展与国家发展同频共振，坚持以一流党建引领一流大学建设，全方位、深层次推进教育教学改革，综合办学实力显著跃升。2026年是“十五五”开局之年，更是迈向中国特色世界一流大学、服务高水平科技自立自强的关键攻坚之年，全校上下要围绕“教育强国，同济何为”的时代命题，以“数智化、绿色化、融合化”转型赋能学科创新，聚焦国家重大战略和“卡脖子”难题开展技术攻坚，汇聚全球校友磅礴力量，共迎建校120周年，讲好新时代同济故事，续写高质量发展新篇章。

会议听取了常务副校长吕培明所作的《同济大学2021-2025年财务情况报告》、曹静所作的《中国教育工会同济大学第二十届委员会工作报告》。

随后，14个教代会代表团对大会各项报告进行审议，对《同济大学“十五五”发展规划和2035年远景目标纲要（征求意见稿）》进行讨论，纷纷为学校各项事业发展建言献策。郑庆华、杨金龙等校领导分别参加了各代表团讨论。主席团听取了各代表团汇报讨论情况。

22日，会议表决通过了《同济大学2021-2025年工作报告》《同济大学2021-2025年财务情况报告》《同济大学第十一届教职工代表大会提案工作报告》《同济大学二级单位教职工代表大会实施办法》《中国教育工会同济大学第二十届委员会工作报告》《中国教育工会同济大学第二十届委员会财务工作报告》《中国教育工会同济大学第二十届经费审查委员会工作报告》。

会议选举产生了同济大学第二十一届工会委员会、工会经费审查委员会、第十二届教职工代表大会执行委员会委员。

大会表决通过了《同济大学第十二届教职工代表大会暨第二十一届工会会员代表大会决议》。会议指出，新一届教代会和工会委员会要在学校党委的坚强领导下，牢记职责使命、勇担时代重任，为学校加快建设中国特色世界一流大学汇聚磅礴奋进力量。会议号召，全校教职工要坚守为党育人、为国育才使命，聚焦国家重大战略，深耕教育教学、科学研究、管理服务一线，确保实现学校“十五五”良好开局，以优异成绩迎接建校120周年，奋力谱写同济大学高质量发展新篇章，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献更大的同济力量。

在大会闭幕式上，郑庆华在讲话中，向各位代表认真履职表示衷心感谢，向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职工表示崇高的敬意。他表示，此次大会是学校总结“十四五”成效、开启“十五五”征程、启动2030奋进计划的关键会议，恰逢全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，对教育引导全体教职工以务实作风推动学校学科转型、凝聚发展合力具有深远意义。当前，高等教育格局正被深刻重塑，学校正处于“坚定转型、爬坡过坎”的关键期，工会要切实当好学校改革的“稳定器”、教职工干事创业的“助推器”、校园和谐的“黏合剂”，共同营造“既同舟更共济”的文化氛围，把智慧和力量凝聚到“十五五”规划确定的各项目标任务上来，为建设中国特色世界一流大学，建设教育强国、科技强国、人才强国作出新的更大贡献。

会上，表彰了10个优秀教工小家、25名优秀工会工作者、40名工会积极分子，发布了宣教服务融合平台——“同济工小会直播间”。

在一曲激昂豪迈的同济大学校歌中，大会圆满落下帷幕。

会后，第二十一届工会委员会、第二十一届工会经费审查委员会、第十二届教代会执行委员会第一次会议举行。

（图片：江平、周游；视频：武毅翔、宋宇星、李华；文字：樊宗鑫）