在党的二十届三中全会胜利闭幕之际，7月21日至26日，同济大学第五期中层干部综合治理能力提升专题研讨班（中层正职班）在中央党校（国家行政学院）举行。这是学校首次在教育培训党员领导干部的最高学府组织中层干部专题研修，中层正职干部集中接受了高规格、全脱产的教育培训，高质量完成了各项学习任务。这也是学校深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的又一实际行动。

本期专题研讨班以“淬炼坚强党性，挺膺使命担当，为教育强国建设贡献同济力量”为主题，校党委书记方守恩作开班动员，校党委副书记、校长郑庆华作辅导报告。校党委常务副书记冯身洪主持开班式。开班式前，中央党校（国家行政学院）分管日常工作的副校长（副院长）谢春涛、全国党校（行政学院）教师进修学院副院长（主持工作）仲平会见了校领导一行。

方守恩在开班动员讲话中指出，组织中层正职干部来中央党校进行政治强训，是学校第十二次党代会以来进一步深化干部队伍建设的重要举措，寄托了学校党委的殷切期望，目的是希望各位干部能“站在世界看中国、立足全局看教育、跳出同济看同济”，深刻理解和认识同济事业发展所应担当的时代责任。希望各位参训干部将本次学习作为锤炼党性的“大熔炉”、踔厉奋发的“进取号”、深化改革的“催征鼓”，不断涵养政治品格，不断强化使命担当，奋力书写教育强国的同济答卷。

郑庆华作了题为《人工智能何以改变世界》和《新征程，新使命，新挑战，新举措——近期若干重点工作的思考》双主旨报告，阐释了人工智能的发展历程、人工智能的强大赋能作用以及学校全面推进“人工智能+”的同济方案，回顾了上半年学校主要工作，分析了当前学校面临的形势与挑战，对学校“十五五”规划编制提出了基本思路和要着重解决的问题，并对学校一百二十周年校庆工作进行了部署。他指出，要以“三化”转型发展贯彻学校第十二次党代会部署，破难题、辟新域，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国作出同济贡献。

本期专题研讨班充分发挥中央党校在培养党的干部、推进党的理论建设等方面的独特优势，精心设置了专题授课、案例教学、实践研学、分组研讨等环节。中央党校（国家行政学院）分管日常工作的副校长（副院长）谢春涛等知名专家学者围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等九大专题，高屋建瓴而又深入浅出地阐释了党的创新理论。学员们一致表示，本次培训强化了理论武装、锤炼了党性修养、提升了能力本领，汲取了磅礴伟力，为全面开启中国特色世界一流大学高质量发展新征程、奋力书写教育强国建设的同济答卷积蓄了强劲动能。

今年以来，学校贯彻落实新修订的《干部教育培训工作条例》“分类分级、全面覆盖”原则，围绕学校第十二次党代会确立的“巩固、调整、转型、提升”工作主线，以数智化、绿色化、融合化“三化”为路径方向，着眼于不同级别、不同业务条线干部的岗位特点和发展需要，首次差异化举办中层干部综合治理能力提升专题班。一方面，组织中层正职干部赴中央党校开展着力提升政治能力的专题培训；另一方面，聚焦“党的建设”“高质量人才培养”“科技创新策源能力提升”和“治理能力与作风建设”等四个方面，以提升履职能力为重点，在校内组织中层副职干部和挂职干部专题研讨班，旨在更好实现“聚共识、补短板、拓增量、改作风、强后劲”的培训目标。