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同济大学4名个人、2个集体荣获上海市五一劳动奖

来源:党委宣传部、校工会、医学院   时间:2024-05-14  浏览:

5月13日,2024年上海市五一劳动奖表彰会暨先进事迹报告会在上海展览中心友谊会堂隆重举行,同济大学4名个人、2个集体荣获上海市五一劳动奖。

奖项 获奖个人/集体
2024年上海市五一劳动奖章 高绍荣 生命科学与技术学院院长
史玉玲 附属皮肤病医院副院长
刘占举 附属第十人民医院消化内科主任
吴登龙 附属同济医院泌尿外科学术带头人
2024年上海市工人先锋号 附属同济医院血液内科
2024年上海市工人先锋号竞赛专项表彰 附属上海市第四人民医院工会爱心妈咪小屋管理团队


高绍荣,中国科学院院士,同济大学生命科学与技术学院院长。聚焦早期胚胎发育与体细胞重编程的表观调控机制研究,取得多项系统性、原创性研究成果,在Nature、Science、Cell Stem Cell等国际学术期刊上发表了百余篇论文,累计被引近万次,获得国内外同行的广泛认可和关注,先后以第一完成人获得国家自然科学奖二等奖、全国创新争先奖、上海市自然科学奖一等奖、教育部自然科学奖一等奖、全国高校黄大年式教师团队、上海市工人先锋号等重要奖项和荣誉。代表性研究成果被写入表观遗传学经典教材《Epigenetics》等专著、入选美国《TIME》杂志评选的2009年世界十大医学突破、被中国科协评为2016年中国生命科学十大进展。高绍荣教授的工作极大推动了我国干细胞领域基础研究发展、技术革新转化与人才培养。   

史玉玲,同济大学附属皮肤病医院副院长,同济大学医学院银屑病研究所所长,入选“国家高层次人才计划”,全国“巾帼建功标兵”,上海市“优秀学科带头人”,上海“医务工匠”,上海市“三八红旗手”。从事皮肤性病学临床、教学和科研工作28年,主持多项国家级、上海市级重大项目;主编和参编教材及专著10部,牵头和参与各类诊疗指南和专家共识16项。目前担任国际银屑病理事会(IPC)执委、国际银屑病和银屑病关节炎研究评价组(GRAPPA)委员、亚洲银屑病学会(ASP)理事、中国医师协会皮肤科医师分会常委兼总干事,中华医学会皮肤性病学分会银屑病学组副组长等学术任职。深耕银屑病领域,取得了诸多突破性成果,为我国银屑病的诊疗作出了突出贡献。

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刘占举,同济大学附属第十人民医院消化内科主任,长期从事消化系疾病临床诊疗,尤其是克罗恩病、溃疡性结肠炎的诊治和转化研究。组织多学科MDT团队,开展了基因和分子诊断、靶向免疫、肠内外营养、粪菌移植治疗等,形成特色诊疗模式,如内镜置管给药系统、克罗恩病手术规范化流程、重症溃疡性结肠炎药物补救治疗流程等,形成特色的诊疗指南或标准,在国内外同行领域推广使用。重点研究炎症性肠病免疫病理学发病机制,研究成果在Nature·Genetics、Gastroenterology等权威期刊发表,担任亚洲克罗恩病和结肠炎组织主席,中华炎性肠病杂志和J Dig Dis杂志副主编,以第一完成人获得华夏医学科技进步奖二等奖和教育部科技进步奖二等奖。

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吴登龙,同济大学附属同济医院党委副书记,泌尿外科学科带头人,主攻前列腺癌诊断新技术及治疗新靶点探索,荣获中华医学科技奖二等奖、上海市科学技术进步奖二等奖、上海市医学科技三等奖等科技奖励。近年来聚焦前列腺癌的临床治疗及转化研究,使同济医院前列腺癌早期诊断率提高30%以上,初诊晚期前列腺癌患者中位总生存期明显提高;在国内率先开展尿道修复-男科功能康复一体化诊疗亚专业,拓展改进新的尿道男科新术式,并主编《男科治疗学》《泌尿外科病例精解》。坚持以创新为驱动,服务大众,定期开展科普和义诊活动,研究成果惠及众多患者,形成了良好社会效益,2023年获上海市领军人才、上海科普教育创新奖科普管理优秀奖一等奖、上海医务工匠等荣誉。

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同济大学附属同济医院血液内科是国家临床重点专科项目单位,在全国范围内牵头40余家血液科成立血液联盟,在难治复发血液肿瘤综合诊治及CAR-T全程化管理方面处于国内领先水平。作为主编撰写《中国CART治疗相关并发症防治指南》及《CAR-T细胞治疗淋巴瘤所致毒副作用管理中国专家共识》,是CAR-T治疗体系建设的引领者。在血液恶性肿瘤综合诊治方面取得国际认可,首先提出关键基因调控白血病干细胞基因组稳定性的科学观点,获得国家重点研发计划、政府间国际科技创新合作等重点专项立项。在国际上率先系统开展人畜共患附红细胞体病临床诊治相关研究,研制出一种新型高效的治疗附红细胞体病的专用制剂,有效率达98%,在全国多家医院应用,荣获教育部、上海市科技进步二等奖等。弥漫大B细胞淋巴瘤的专病数据库建设项目获上海市申康医院管理中心重点项目支持,处于国内外领先水平。科室已成为上海市血液疾病诊疗科研中心,获评上海市劳模创新工作室,科室成员多人入选国家及上海市各类人才计划,获评国家级有突出贡献中青年专家、Saint-Antoine-EBMT青年领袖、上海市领军人才、银蛇奖提名奖、优秀学科带头人、优秀住院医师、青年科技英才扬帆计划、浦江人才等。

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同济大学附属上海市第四人民医院工会爱心妈咪小屋管理团队坚持规范化、标准化、精细化的管理模式,结合医院实际,以工会组织建设带动健全女职工组织体系建设,成立由女工委、分工会、职工代表共同组建管理团队,从专业领域、健康生活、权益保障、监督改进等多维度提供全方位服务。

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