近日，学校正式启动了“追求卓越奖励基金”（简称卓越奖）评奖工作。
      为了大力推进学校“卓越人才培养计划”，鼓励广大教师取得杰出的教书育人、学术研究成果，鼓励在校学生成长为引领可持续发展的专业精英与社会栋梁，鼓励全体教职工、广大校友弘扬“管理育人，服务育人”办学理念，在社会各界捐赠的基础上，学校设立“同济大学追求卓越奖励基金”。
      卓越奖设卓越教师奖、卓越学生奖和卓越服务奖，每学年评颁一次。卓越教师奖2名，每人奖励人民币10万元；卓越学生奖研究生、本科生各3名，每人奖励人民币5万元；卓越服务奖2名，每人奖励人民币10万元。
      卓越奖的评审遵循科学、公开、公平、公正的原则，采用推荐、初评、终评的方式，确定各奖项获奖名单，并将获奖名单在全校范围内以及各校友组织进行公示。
      首届卓越奖评审工作将于2013年12月至2014年4月开展。12月9日，学校发出了《关于开展“同济大学追求卓越奖励基金”评审工作的通知》（具体见同济大学教育发展基金会网站http://fund.tongji.edu.cn/gonggao.asp?id=34），希望通过“卓越奖”的设立与评审，促进我校人才培养、师资队伍建设、管理水平全面提升，扎实推进提高教育质量的各项工作，稳步迈向以可持续发展为导向的世界一流大学的发展目标。