为期两天的同济大学2012届毕业生首场校园综合招聘会，11月18日上午9时在南校区体育馆拉开帷幕。18日、19日两天，共有来自全国400余家用人单位携2200余个岗位进驻现场揽才，需求人数逾万。

      18日上午，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任张凤有，在我校党委副书记李昕陪同下，来到体育馆内招聘会现场，与招聘单位负责人和应聘学生亲切交谈。
      “社会对人才的需求见涨，今年同济毕业生的就业形势看好。”我校学生就业指导中心老师介绍说，此次校园综合招聘会，用人单位报名特别踊跃，学校一共接收到500多家单位的报名回函；最终因场地所限，还有百余家单位此次未能进场，学校将通过在就业网上发布招聘信息或推荐到相关院系，为这些招聘单位另作安排。
      参加此次招聘会的用人单位，一部分为我校招聘会的“老客户”，还有一些是“新面孔”。部分参会单位由杨浦区人力资源和社会保障局、东浩集团上海市对外服务有限公司、东浩集团上海东浩人力资源有限公司引进。参会单位中，有两成来自上海以外地区，既有江苏维尔利环保科技公司、无锡威孚高科技集团等长三角地区企业，也有中铝国际工程公司、中铁西南科学研究院公司等来自全国其他多个省市、自治区的知名企事业单位。
      记者在现场看到，参会的招聘单位摊位占据了体育馆两层楼面，这些单位行业分布广泛，所招聘的专业覆盖到了理、工、医、文、法、哲、经济、管理、教育等学校所有学科门类。其中，机械制造业、金融业、IT业、基础建设等行业，依然是招聘“大户”。。
      据我校学生就业指导中心主任徐迅老师介绍，自2010年以来，社会对人才的需求持续增长。有数据显示，我校 2010届毕业生总体供需比为1:8.2，2011届毕业生总体供需比达1:15。
      自今年9月底以来，来自用人单位的宣讲会在我校接连登场，宣讲会高峰提前。据统计，截至11月中旬，已有218家用人单位在我校四平路校区、嘉定校区举办专场宣讲会，还有数十家单位的宣讲会已排定日程。
      面对就业大好形势，徐迅老师也想对毕业学子提个醒：“希望毕业同学不唯薪酬论，而是要将个人兴趣、自身专业能力与未来的职业发展前景有机结合起来。”
      记者了解到，针对新形势下学生就业工作特点，我校学生就业指导中心本学期新开设了“职场精英大讲堂”，每年将邀请30位与学校专业密切相关的职场精英作客讲堂，对同济学子进行职业生涯规划方面的教育和指导。已有中国工商银行上海市分行、宝钢钢构有限公司等多家用人单位的高管前来开讲，并受聘为“同济大学职业生涯教育特聘讲师”。