10月20日，同济大学第十二届教代会代表培训会召开，校党委副书记、工会主席曹静出席并讲话。本次培训以“规范提案工作，提升建言质量”为主题，围绕教代会代表履职规范、提案工作流程、校情通报等环节展开，旨在帮助代表准确把握政策要求与制度流程，切实提高提案的立案率、办结率和满意率。

曹静表示，教代会是高校推进依法治校、完善现代大学治理的重要制度载体，也是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的主渠道。当前学校正处在推进“十五五”发展、攻坚世界一流大学建设、筹备建校120周年活动的关键阶段，教代会代表要坚守政治站位、厚植群众情怀、锤炼履职本领，既站在学校发展大局建言献策，也扎根一线为教职工排忧解难，当好政策宣传员、民意传递员、发展助推员。

在专家培训环节，上海交通大学工会主席周薇以《聚智慧、凝共识、汇合力——交大提案工作的实践与思考》为题，结合上海交通大学教代会提案工作实践，阐释了新时代高校民主管理的内涵与路径。她表示，教代会提案工作是代表行使民主权利、参与学校民主管理与监督的制度性安排，高质量提案要做到站位有高度、心里有温度、下笔有力度，案由要靠调研，建议要具体可操作。整场分享案例翔实、逻辑清晰，为撰写精准性、前瞻性、建设性和规范性提案提供了切实有效的方法指导，引发与会代表热烈共鸣。

随后，校工会作提案工作布置，进一步明确提案征集、撰写、附议、办理的要求，强调提案要坚持问题导向、调研充分、一事一案、建议可行。校情通报环节聚焦学校宣传阵地建设、校园运行保障、资产设备管理、校庆专项工作等方面，帮助代表从全局把握建言方向。

分组讨论环节，代表们结合一线实际，围绕校情通报内容进行讨论并提出意见建议。（文/李宗徽  图/秦玮）