金秋启航，逐梦职场。10月11日，“千企万岗进校园”同济大学2027届毕业生校园综合招聘会第二场在四平路校区举行。现场人头攒动，到场投递简历的毕业生络绎不绝。

常务副校长吕培明来到招聘会现场，与用人单位及毕业生代表亲切交流。他向各用人单位对学校各项人才与就业工作的长期支持表示感谢，询问了企业最新招聘需求、行业发展趋势以及对学校人才培养的建议。

为积极响应教育部高校学生司“金秋启航”校园招聘月工作部署，扎实推进2027届毕业生高质量充分就业，搭建精准高效的校企双向对接平台，学校先后于9月21日、10月11日分别在嘉定校区、四平路校区举办了“千企万岗进校园”同济大学2027届毕业生系列校园综合招聘会。两场招聘会共计汇聚550余家用人单位，带来3000余个岗位、超13000名人才需求，吸引校内外近4500名学子到场求职咨询。

对接国家战略布局，学科布局高度匹配

两场招聘会的参会单位覆盖领域广泛，既有中建集团、中国中铁、国家电投等承担国家重大战略任务的央国企，也有华为、字节跳动、网易等引领数字经济浪潮的头部互联网科技企业，还有长鑫科技、大疆、宇树科技等一批掌握关键核心技术的专精特新与高新技术企业。参会单位涉及高端装备制造、新一代信息技术、人工智能、新能源汽车、新能源、新材料、生物医药、绿色低碳、建筑地产、金融服务、交通运输等多个重点领域，涵盖“十五五”规划重点布局的战略性新兴产业方向，与学校学科布局高度匹配，充分满足了不同专业毕业生的求职需求。据统计，参会单位中超过70%为同济大学“青松计划”就业引导单位，近60%为《财富》世界500强、中国500强企业或高新技术企业。

特设国防军工专区，引导学子报效祖国

本次招聘会特设国防军工专区，邀请航天科技、中国船舶等国防军工领域重点单位参会，并设置中国人民解放军直招军官咨询专区，由部队军官现场解读招录政策、招录条件与培养发展路径，为有志于投身国防和军队现代化建设、矢志科技强军的毕业生提供面对面权威咨询，专区前咨询学子络绎不绝。这一特色专区，是学校坚持为党育人、为国育才，服务国家重大战略需求，引导毕业生把个人理想追求融入国家发展大局、到祖国最需要的地方建功立业的鲜明写照。

多样生涯体验指导，服务护航精准就业

为提升求职效率与体验，招聘会现场设置AI求职赋能区、职业规划咨询区与简历优化专区。AI简历诊断、AI模拟面试、岗位智能匹配等智能工具帮助学子快速梳理自身优势、精准定位目标岗位；由职业导师与人力资源专家组成的服务团队，围绕简历亮点挖掘、求职方向定位、地方就业政策适用等问题提供一对一指导，两场招聘会累计为超过400人次毕业学子提供了生涯体验服务。

后续，学校将在本学期秋季招聘工作中持续发挥校园招聘主渠道作用，加强与重点地区、重要领域、重大工程相关用人单位的合作对接，挖掘更多优质岗位资源。下一步，“千企万岗进校园”同济大学2027届毕业生秋季系列校园招聘会第三场将于10月21日在嘉定校区举行，预计参会单位超过150家，同时，学校还将陆续推出一系列行业性、区域性专场招聘活动，并组织多场重点单位宣讲会、组团招聘会，为毕业生提供更加精准、多元的就业选择。希望毕业生充分做好求职准备，利用秋招“招聘企业多、岗位选择广”的特点，积极参加宣讲会、双选会等招聘活动，尽早确定适合自己的工作岗位。