6月4日，同济大学第十二届教职工代表大会第一次会议提案领办会召开。会议深入贯彻落实学校民主管理工作要求，集中交办十二届一次教代会提案，明确办理责任，压实办理时效，推动教职工合理诉求落地见效。常务副校长吕培明、校党委副书记曹静出席会议并讲话，提案工作委员会委员、相关职能部门负责人参加会议。

会议首先对十一届教代会提案办理优秀职能部门进行表彰。本科生院、后勤管理与保障处、嘉定校区管理委员会办公室、信息化办公室、资产与实验室管理处荣获“提案办理优秀职能部门”称号。

会议通报了十二届一次教代会提案征集审查情况。本次大会共收到提案75条，经审议，立案13条，作为建议27条。提案内容紧密围绕学校“十五五”发展规划和师生普遍关心的热点难点问题，涵盖校园治理、教学科研、民生保障、信息化建设等多个领域，充分体现了广大教职工积极参与学校民主管理的主人翁意识。

在随后举行的提案领办仪式上，党政办公室等19家职能部门现场认领相关提案办理任务，明确第一责任人，确保每一件提案都有部门抓、有人管、能落实。

曹静表示，教代会提案承载着广大教职工的期盼与智慧，是推进学校民主治校、科学决策的重要载体，工会作为提案工作秘书单位要切实负起责任。一要践行群众路线，把提案办理作为践行党的群众路线的具体行动，重点关注涉及师生切身利益的热点难点问题，认真回应教职工期盼。二要畅通民主渠道，确保办理全过程公开透明，保障代表呼声有着落、意见建议有实效，维护广大教职工的合法权益。三要聚焦中心大局，把提案办理作为解决问题、化解矛盾的治理抓手，引导广大教职工理解支持学校改革，推动学校“十五五”规划开好局、起好步。

吕培明在总结讲话中指出，提案办理是学校倾听师生呼声、改进工作作风、提升治理能力的重要抓手，并就做好今年工作提出三点要求：一要聚焦中心大局，提升提案的前瞻性和针对性。加强代表培训，引导教职工紧扣学校重大事项和发展难点深入调研，避免提案“想当然”、碎片化。推动提案工作与年度“十大实事”紧密结合，将师生关切转化为民生项目。二要优化工作流程，变“被动收题”为“主动引导”。提案收集关口前移，不仅要规范受理正式提案，还要注重收集会议期间教职工讨论形成的意见建议，将其一并整合吸纳。要探索“有组织提案”模式，职能部门要提前介入，加强校情通报，主动向代表抛出调研题目，引导提案精准聚焦，为未来产出高质量提案打好基础。同时，要对征集到的提案进行科学分类、分门别类处置。三要强化责任担当，确保办理工作取得实效。各承办部门要深化认识，在制定方案前必须做足预研，厘清实施路径。对于“无烟校园建设”“食堂错峰就餐”等重点难点问题，相关部门要认真研究，拿出切实可行的解决方案，及时回应师生关切。

校工会负责人表示，本次提案领办会的召开，标志着十二届一次教代会提案办理工作正式启动。各职能部门将以此次会议为契机，以求真务实的作风和攻坚克难的决心，扎实推进提案办理工作，向全体教职工交出一份满意的答卷。