5月12日，后勤产业公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，开展树立和践行正确政绩观正反面典型案例学习教育，并举行党风廉政建设责任书签约仪式。产业公司领导班子及下属各单位党政负责人参会。 

树立和践行正确政绩观正反面典型案例学习教育会上，后勤产业公司负责人选取了县委书记的榜样——焦裕禄、东山岛上的“愚公”——谷文昌两个正面典型案例，并从立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四个角度选取了5个反面典型案例进行领学，表示作为党员干部，要以正面典型为榜样，汲取忠诚于党、造福于民的精神力量，以反面典型为镜鉴，时刻警醒自己避免私心、懒政、乱作为。学校后勤公司作为服务师生的重要部门，更应以此为指引，将正确政绩观融入日常管理，洞察师生所需，出实招优化服务，要办实事提升质量，不搞花架子工程，以实实在在的行动，为师生创造良好学习生活环境，努力创造经得起师生、实践、历史检验的实绩。与会人员围绕正反面典型案例，结合工作实际进行了交流。

在随后举行的党风廉政建设责任书签约仪式上，公司党政负责人、子公司董事长与下属餐饮公司、会务公司、物业中心、社区中心以及托管单位同济大学幼儿园党政负责人现场签订《2026年党风廉政建设责任书》。公司党委始终坚持将党风廉政建设工作与年度重点工作同步部署、落实、检查、考核。公司纪委严格对标上级要求，结合经营管理实际，修订完善历年党风廉政建设责任书文本，进一步压实各单位领导班子尤其是党政主要负责人管党治党主体责任，严格执行廉政法规制度，常态化开展廉政学习教育，推进廉洁文化建设，做到权责清晰、履职到位、常抓不懈，为公司高质量发展提供纪律保障。会议强调，责任书的生命在于执行，关键在落实，各子公司领导班子，特别是党政主要负责同志要切实扛起“第一责任人”职责，把党风廉政建设工作牢牢抓在手上、扛在肩上，层层落实责任、层层传导压力。

相关负责人表示，正反面典型案例的深入学习，为与会人员树立了鲜明的价值导向，而紧随其后的党风廉政签约，则是将这一导向固化为制度约束和责任清单的生动实践。后勤产业公司上下将以此次“学”与“签”的结合为新起点，把正确政绩观融入日常、抓在经常，以严的作风和实的举措，为学校“双一流”建设和后勤事业高质量发展保驾护航。