为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实国家教育数字化战略行动要求，4月21日，同济大学数字素养与技能提升专项培训（第三期）开班式暨第一讲专题报告在四平路校区举行，嘉定校区设分会场。副校长李翔宁出席开班仪式。来自各院系、职能部门的管理干部、网络信息员及安全员等200余名学员参加培训。

本期培训由信息化办公室、人事处、机关党委联合主办，聚焦“数智赋能·智治共生”主题，着力探索人工智能与高校管理深度融合的新路径，以智能协同赋能治理现代化，加快形成教育新质生产力。课程为期四个月，紧扣实际工作需求，围绕智能治理前沿理论、AI协同技能、典型应用场景、数据安全与伦理等模块，通过理论学习、实地考察与交流讨论，帮助参训学员了解前沿动态与政策要求、提升AI应用能力、解决具体问题，共同推进学校数字化建设落地。 

开班仪式上，李翔宁以《同济大学信息化建设成效与规划》为题授课。从顶层设计和战略规划的角度，全面解读了学校信息化建设的成效与“十五五”方向，对“十五五”智慧校园建设的理念、思路及本年度重点工作进行了全面展望，为学校后续数字化转型工作提供了清晰的战略指引。信息化办公室主任丁志军作了题为《AI时代的数字校园建设实践与展望》的专题报告，从同济大学AI服务体系和人机协同的全校行动两个方面，分享了学校在智能体应用、任务自动化、办公智能化等方面的探索与展望，提供了可操作、可复用的实施路径。 

培训现场气氛热烈，参训老师们认真聆听、积极思考。相关负责人表示，在人工智能技术迅猛发展的关键时期，本期数字素养与技能提升专项培训的举办，推动全校管理干部主动拥抱智能变革，更好立足本职工作找准AI赋能业务的切入点，从“会用AI”走向“用好AI”，真正实现人机协同、智治共生，为“十五五”智慧校园建设注入新动能。