3月14日，同济大学2026届毕业生首场春季校园综合招聘会在四平路校区体育馆举行。330余家用人单位携3000余个岗位、超10000个人才需求进校引才，吸引校内外近2000名学生到场求职，正式拉开了2026年春季校园招聘季的帷幕。

校党委副书记刘润来到招聘会现场，与用人单位代表和求职学生亲切交流。他向各用人单位对同济大学人才培养和就业工作的长期支持表示感谢，详细询问了企业招聘需求、行业发展趋势以及对学校人才培养的建议。在与求职毕业生交谈时，刘润勉励大家要树立积极就业观，充分把握校园招聘的宝贵机会，抢抓机遇、积极求职，将个人发展与国家需要、社会需求紧密结合，在服务国家战略中实现人生价值。

优质岗位云集，重点领域覆盖广

本次招聘会参会单位质量高、覆盖领域广，充分体现了学校服务国家战略需求、引导毕业生赴重点领域就业的鲜明导向。据统计，超过70%的参会单位为学校“青松计划”就业引导单位，近50%为世界500强、中国500强或高新技术企业。

在参展单位中，既有中国船舶、中国电子、中信集团、国药集团等实力雄厚的央企下属公司，也有字节跳动、米哈游、银河航天、博雅工道机器人等引领行业发展的新兴产业代表，还有中国科学院上海技术物理研究所、上海市科学学研究所等高水平科研院所代表。此外，同济大学建筑设计研究院、同济大学出版社等不少同济控股企业也来到现场，为毕业生提供了大量优质岗位。

为开拓更多就业渠道，学生就业指导中心前期积极对接各级政府组织和行业机构，与上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心、中国（上海）自由贸易试验区管理委员会陆家嘴管理局、杨浦区人力资源和社会保障局、虹口区人才工作局等单位开展深度合作，精准邀约行业和地区优质企业组团参会、来校引才。此外，作为全国普通高校毕业生建筑地产行业就业创业指导委员会主任委员单位，同济大学充分发挥行业就指委的资源整合优势，重点邀请中建集团、中国铁建、中交集团、上海建工等建筑地产行业重点用人单位齐聚现场，吸引了大量相关专业毕业生前来应聘。

求职氛围热烈，学生积极踊跃

当天上午，招聘会尚未正式开始，体育馆外已有不少学生排队等候。入场后，学生们手持精心准备的简历，在心仪的展位前驻足咨询，与招聘负责人深入交流岗位要求、职业发展路径等问题。

“今天的招聘会企业质量非常高，我重点关注了航空航天和智能制造领域的几家单位，已经投出3份简历，也和HR加了微信约了后续面试。”来自航空航天与力学学院的李同学表示，学校将这么多优质企业请进校园，极大方便了毕业生求职。来自外国语学院的王同学则更关注职业发展前景：“我不只看薪资待遇，更看重企业能否提供持续学习的机会和清晰的成长路径”。她已经与两家企业进行了深入沟通，对其中一家高新技术企业的管培生项目很感兴趣，“希望能找到一份既能发挥专业所长、又能持续成长的工作。”

招聘会现场，不少低年级学生也主动前来感受求职氛围、了解行业需求。来自数学科学学院的陈同学表示：“虽然明年才毕业，但提前来招聘会看看，了解企业对人才的具体要求，可以帮助我在接下来的一年里有针对性地提升自己。”

据初步统计，参会单位现场共收到学生简历5000余份，与毕业生达成初步就业意向近1000人次。多家用人单位招聘负责人表示，同济学子专业基础扎实、综合素质全面，深受企业青睐，希望今后能与学校在人才培养、实习实践等方面开展更深入的合作。

生涯体验同步举行，唤醒学生规划意识

招聘会现场同步举行了“同济大学2026年职业生涯体验日”活动。活动围绕大学生职业生涯启蒙、职业自我探索、职业世界认知、生涯目标设定、决策实施行动等生涯规划各阶段要素，邀请知名企业人力资源专家、生涯规划导师等现场指导，设置“行企知多少”“职业情报局”“简历拼一拼”“面试搏一搏”“政策问一问”等9个交互式体验项目，吸引超过400名学生参与。

在“简历拼一拼”区域，资深HR一对一指导学生优化简历，从排版格式到内容呈现，逐字逐句提出修改建议。在“面试搏一搏”环节，模拟面试官现场出题，帮助学生提前感受真实面试氛围。在“职业情报局”区域，企业专家通过趣味问答形式，引导学生深入了解不同行业的发展趋势和人才需求。

“刚才参加了一次AI模拟面试，发现自己在大框架搭建、逻辑表达等方面还存在很多不足。”来自经济与管理学院的张同学表示，通过这次体验日活动，她对未来的职业规划有了更清晰的认识，“以前总觉得就业离自己还远，今天才发现，提前规划非常重要。”

活动现场还设立了“政策咨询台”，杨浦区就业促进中心工作人员现场为学生解读上海高校毕业生就业创业相关政策，提供一对一的政策咨询服务。参加活动的学生纷纷表示，本次职业生涯体验日是大学生涯规划探索的重要节点，通过沉浸式体验真实职场场景，不仅了解了求职全过程，更对未来的职业选择有了更深入的思考。

持续精准发力，护航高质量就业

学生就业指导中心负责人表示，本学期学校将持续发挥校园招聘主渠道作用，按照线上与线下相结合、宣讲与双选相补充的工作思路，加强与重点地区、重要领域、重大工程相关用人单位的合作对接，挖掘更多优质岗位资源。

据介绍，春季校园招聘会嘉定校区专场将于3月24日举行，预计参会单位超过150家。同时，学校还将陆续推出一系列行业性、区域性专场招聘活动，并组织多场重点单位宣讲会、组团招聘会，为毕业生提供更加精准、多元的就业选择。