为深化校企合作、拓展毕业生就业渠道，同济大学持续推进“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动。1月28日，副校长李翔宁率队赴中建三局集团有限公司调研交流。中建三局副总经理、总工程师兼先进技术研究院党委书记、院长、同济大学校友王开强，局人力资源部（干部人事部）总经理王猛，以及相关部门负责人与校友代表出席会议。同济大学武汉校友会、测绘与地理信息学院、土木工程学院、学生就业指导中心相关负责人参与调研。

座谈会上，王开强介绍了企业当前的建设发展情况，表示中建三局始终秉持开拓、争先、奉献、求实的精神，在多元化市场、国际化布局、运营化开拓与数字化转型等方面取得显著突破，坚持通过科技创新推动持续发展。王猛围绕企业业务布局，表达了对高素质、专业化人才的迫切需求，希望与同济大学进一步深化合作，在人才引进、科技联合创新、实习实训基地建设等方面加强联动，为企业高质量发展注入新动能。

李翔宁对中建三局长期支持同济大学建设发展表示感谢，并介绍了学校近年来的学科建设特色、人才培养体系转型升级以及国际化办学进展。他重点阐述了学校在土木建筑、城乡规划、人工智能等领域的学科优势，期待与中建三局携手，依托优势学科与国际合作平台，联合开展国际化人才培养，围绕智能建造、极端环境建造等前沿方向共建产学研创新平台，共同培育面向未来的卓越工程人才。

校友代表孙庆、张晋庆、卜海峰、王书胤结合自身成长经历先后发言，感谢母校的悉心培养，并表示在中建三局的广阔平台上不断提升能力，通过参与国家重大工程建设实现了个人价值。他们期待更多同济学子加入中建三局，贡献力量、成就梦想。会上，双方还围绕创新人才培养模式、产学研合作机制、毕业生输送等议题进行了深入交流。

会前，李翔宁一行参观了中建三局展厅，详细了解公司的发展历程、科技创新成果及企业文化。