1月21日，2025年度嘉定校区管委会会议暨第二届“同济大学嘉园—嘉春奖励基金”（以下简称“嘉园—嘉春奖”）颁奖仪式在嘉定校区举行。校党委副书记刘润，上海嘉春装饰设计工程有限公司（以下简称“嘉春企业”）总经理李鑫、副总经理黄平出席会议。嘉定校区管委会各成员单位负责人及本届“嘉园—嘉春奖”全体获奖教职工参加会议。

会议表彰了在2025年度为嘉定校区运行保障、管理服务和协同配合作出突出贡献的30位一线教职工。来自学校不同职能部门、嘉定校区学院（单位）及同济大学附属学校的校区服务保障队伍优秀代表分别被授予“同心奖”“同德奖”“同舟奖”。

李鑫首先向获奖教师表示祝贺，表达了对同济教育事业发展的坚定支持。他表示，嘉春企业作为一家专注于建筑装饰领域近30年的企业，深知人才是企业与行业发展的根本，而教育是人才培养的基石。设立“嘉园—嘉春奖”，是企业践行社会责任、助力教育强国的重要方式。期望以此为契机，搭建校企深度合作的桥梁，进一步深化交流，共同探索产学研融合的新路径。

刘润代表学校向嘉春企业的长期支持表示诚挚感谢，并向全体获奖教师致以热烈祝贺。他表示，“嘉园—嘉春奖”精准聚焦服务管理一线，有效激发了校区基层队伍的干劲与活力。2026年是学校实施“十五五”规划的开局之年，也是迎接120周年校庆的关键之年，嘉定校区承担着重要发展任务，各部门要继续攻坚克难，提升校区工作效能。随着嘉春企业总部迁至青浦，与同济大学在青浦布局的重要科研基地形成地理新链接，为双方未来拓展产学研合作提供了更广阔的空间，希望双方进一步加强互动交流，拓展更多领域的紧密合作，实现校企共赢。

颁奖仪式后，随即召开了2025年度嘉定校区管委会会议。嘉定校区管委办在会上作年度工作报告，全面总结了过去一年的工作。报告指出，2025年，学校各职能部门紧密协同，坚持“把握需求、正视问题、主动协调、立足解决”的工作方针，在保障航空航天与力学学院搬迁、学科布局优化、回购区域环境综合改造、地铁定制公交开通、学生社区建设等重大任务中取得了扎实成效，校区整体运行保障水平与服务育人环境得到显著提升。针对校区在数智赋能、协同效率、文化活动顶层设计等方面存在的不足，明确提出2026年将聚焦校区安全与服务提升，坚决落实“稳、勤、创”工作要求，在保障校区安全稳定、提升服务管理效能、稳步推进120周年校庆筹备、深化校地合作等重点领域持续发力。

在交流研讨环节，管委会各成员单位负责人围绕校区安全稳定、实验室管理、学生服务保障、重点基建项目推进、后勤服务提质、校园文化建设等议题进行了深入探讨，并就加强跨部门协同、合力攻克难点问题达成了共识。校长助理赵鸿铎在讲话中肯定了校区工作，并建议未来要进一步推动管理服务数字化转型，探索智能化应用，同时注重以学术活力赋能校园文化，提升校区的整体学术氛围与吸引力。

刘润在会议总结讲话中对校区2025年工作成绩予以肯定，并对新一年工作提出明确要求。他要求各部门加强协同，坚持久久为功，以钉钉子精神推进工作，力争将嘉定校区打造为展示学校数智化、绿色化、融合化发展水平的重要窗口。

相关负责人表示，本次会议暨颁奖仪式既是对过往工作的总结与肯定，更是面向未来的动员与部署。嘉定校区全体教职工将以先进典型为榜样，凝心聚力，同舟共济，共同推动校区各项事业高质量发展，以优异成绩迎接同济大学120周年华诞。