9月11日，上海市公安局出入境管理总队党委书记、总队长邱岭率总队相关部门负责人来访，就深化出入境领域“放管服”改革、服务高校“引才引智”与国际化办学开展专题调研。常务副校长吕培明主持交流并致辞，外事办公室、留学生办公室、港澳台事务办公室、保卫处、后勤管理与保障处、同济后勤产业发展有限公司等单位负责人参加会谈。

吕培明系统介绍了学校近年来国际合作与交流的新进展。同济大学自2018年启动全面人工智能转型以来，已构建覆盖医、工、理、文各学科的“AI+”交叉创新体系，与德国、意大利、西班牙等欧洲高校联合打造标杆实验室，外籍师生规模持续扩大，国际化排名稳居全国高校前列。他表示，出入境政策的便利度直接关系到海外高端人才的“第一印象”，希望总队继续在电子口岸签证、长期居留、师生赴港澳人才签注等方面给予更大支持，助力同济在全球引才竞争中跑出“加速度”。

邱岭对同济大学扎根上海、面向世界所取得的办学成就给予高度评价。她介绍，出入境管理总队正全力落实国家移民管理局“引才引智”行动计划，已在上海率先推出电子口岸签证全程网办、外籍高层次人才3至5年居留许可“一窗通办”、港澳人才签注绿色通道等创新举措。邱岭表示，同济大学是总队重点服务的高水平高校之一，我们将持续优化政策供给，在永久居留、创新创业、学生实习、突发事件应急处置等方面提供“量身定制”服务，为学校国际化战略保驾护航。

随后，双方围绕“校园码”申报住宿登记、国际学生毕业留沪创业、大型国际学术会议边检通关保障等具体议题展开深入对接。会后，邱岭一行在校史馆负责人的陪同下，深入了解同济大学118年的办学历史和成就。

相关负责人表示，此次走访进一步夯实了“警校联动”机制，标志着上海出入境管理部门与同济大学在协同引才、便利往来、服务高层次国际化人才培养方面迈入常态化、精准化、数字化新阶段。