2月24日下午，同济大学管理部门“三定”工作试点单位动员部署会在四平路校区召开。校党委常务副书记冯身洪、常务副校长吕培明分别就“三定”工作推进提出了要求，副校长黄翔峰部署了“三定”试点工作。相关职能部门及试点单位负责人参加会议。

冯身洪表示，管理部门“定编、定岗、定责”工作是深化中央巡视整改的一项重要内容，也是推进学校治理体系与治理能力现代化、调动学校管理队伍积极性和发挥管理人员潜力的客观需要，对学校发展意义重大。他就“三定”试点工作提出三点要求：一是试点单位要提高认识，增强大局意识，在试点过程中注重发现问题、总结经验，便于后续在全校推广；二是试点工作要精心组织，积极稳妥推进，注重深入调研、及时沟通、反复论证；三是试点工作要发挥党组织的作用，做好深入细致的思想工作。

吕培明表示，“三定”工作是提升学校管理效能、解决制约学校发展瓶颈的一项重要举措，各试点单位要统一思想，凝聚共识，提高用人成本意识，以“三定”工作为契机，优化和再造工作流程，做到人岗适应。试点工作要稳步推进，注意做好政策宣讲，要通过“三定”工作真正提升学校的管理能效和服务意识，打造一支研究型、服务型、执行力强、业务精湛、精干高效的管理队伍。

黄翔峰表示，“三定”工作是学校加强管理服务队伍建设的一项重要举措，旨在以“总量控制、精简高效”为原则，开展管理队伍“定编、定岗、定责”工作，优化管理队伍结构，进一步激发学校管理队伍活力，提高学校管理工作效能，提升学校管理服务水平。各单位要做好动员，凝聚共识，统一思想，积极配合，认真对待。

会议就“三定”工作内容、工作程序和组织框架进行了详细深入的宣贯，并介绍了学校试点工作安排及试点单位和相关职能部门工作任务。

此次学校管理部门“三定”工作拟在本科生院、研究生院、教学质量管理办公室、环境科学与工程学院、科研管理部、文科办公室、经济与管理学院等7个单位（部门）试点实施，并将适时于全校范围推广开展。

学校同时成立了“三定”项目推进协调工作组和申诉工作组，分别负责组织协调推进以及申诉意见的反映处理。（文/魏丹 黄琼  图/周游）