1、学校组织先进性教育活动“回头看”工作抽查

2、学校先进性教育活动巩固与扩大整改成果阶段工作综述

3、学校发出以“学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章”为主题过一次组织生活通知

4、学校成立党建工作研究会

 

　　日前，校保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室成员在办公室副主任姜富明、李昕、黄昌勇等同志的带领下分头对机关、土木、外语、材料、环境等基层单位先进性教育活动巩固扩大整改成果阶段与“回头看”工作进行了抽查。

　　各抽查小组通过听取汇报、抽查资料、党员访谈等形式，重点检查了基层单位在解决实际问题与建立长效机制方面的工作进展。经过抽查发现，被抽查学院都能认真按照学校和各基层党组织的要求，认真做好“回头看”工作，如土木工程学院以创一流学科、建一流学院为目标，注重长效机制建设，通过实施院务会议议事决策制度、完善岗位聘任实施方案、实施院系双肩挑领导干部任期内制度等加强学院先进性教育的长效机制建设；环境科学与工程学院领导班子把17个需要整改的问题分成即知即改、近期整改、逐步整改和建章立制四个方面进行，做到纲举目张，有的放矢；材料工程学院进一步深化“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题实践活动，组织干部和党员深入了解困难教职工的实际情况，对20多名困难教职工进行慰问，帮助他们解决一些实际问题；外国语学院在开展“双结对”活动中，以“爱心牵手、关爱永远”为主题，党员带头开展文化助残和深入社区为群众服务活动，受到群众好评；机关党委在巩固和扩大先进性教育活动成果方面，提出以进一步增强大局意识、服务意识、责任意识和效率意识为工作重点，要求机关全体党员进一步增强服务意识，正确处理好权力与服务的关系，如财务处党支部在为大家办理财务报销工作中，全面落实了机关党委提出的“首问负责制”和“微笑服务”的要求，满腔热情地为基层和教师服务，受到基层同志的好评。

　　从随机抽查的单位情况来看，基层单位在巩固与扩大成果阶段的工作总体上比较扎实，紧紧抓住解决群众所关心的突出问题与建立长效机制工作重点，整改成果看得见，制度建设模得着。同时，在督查中也发现一些不足，如个别单位在建立长效机制方面还需进一步细化等。校先进性教育湖动领导小组办公室边组织抽查边提出各单位要进一步加强自查与改进工作，确保“回头看”工作达到预期目的，使先进性教育活动取得实效。

 

 

　　根据中发[2004]20号文件和中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发的《关于认真做好第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看"的通知》(先组发[2005]23号)和市委、市科教党委的精神，我校在先进性教育活动集中学习教育结束后，努力做好巩固和扩大整改成果工作，并进行了“回头看”。现就我校先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作与“回头看"汇报如下：

　　进一步落实了工作领导和工作责任制，把加强领导贯穿始终。校党委书记作为我校第一责任人亲自抓，学校先进性教育活动领导小组以及办公室负责具体组织工作；学校与各单位先进性教育活动领导机构与办公室正常运作。学校与各基层党委（直属单位党总支）书记作为第一责任人、基层党支部书记作为本支部先进性教育活动的直接责任人、联络员工作到位。学校在此阶段召开了两次第一责任人工作会议，三次办公室人员工作会议，三次联络员工作会议。

　　学校党委、各基层党组织单位进行了专门的部署与动员。周家伦书记在2005年11月8日，专门进行了动员。各基层单位结合实际进行了分层动员；党委副书记周祖翼同志在11月26日召开的联络员会议上就本阶段工作提出具体要求。

　　继续营造宣传氛围，巩固成果。学校组织了同济大学保持共产党员先进性教育活动基层单位活动巡礼图片展，同济报开办了“身边的党员”事迹宣传专栏，各基层党员也组织了各类活动，如理学部的“一个党员一面旗”的宣传教育活动。

　　学校下发了《同济大学关于认真做好保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”工作的通知》， 要求全体党员深刻领会文件精神，充分认识巩固和扩大整改成果及“回头看”工作的重要性和必要性，积极主动把先进性教育贯穿到各项工作中去，并提出了具体的要求。各个单位根据实际制定本阶段的工作计划，结合实际，抓好落实。
 　　二、全面梳理  深化结对

　　从事关学校改革发展与稳定的重大问题出发，学校党委与各基层党组织认真梳理检查整改措施，深入整改，务求实效。

　　 ——召开专题讨论，制定工作计划，对前一阶段的整改情况进行一次全面的检查和梳理。学校党委把整改提高阶段梳理出的28条整改项目进行了再次检查，各基层党委对400多条整改项目进行了梳理与检查。

　　——认真落实科学发展观，研究制定学校及各单位“十一五”规划，正确处理好学校发展中的当前与长远的关系，正确处理群众的长远利益和眼前利益的关系。

　　——以组织建设为重点，加强基层党组织建设。以领导班子健全与否、战斗力强弱、群众是否认可为标准，结合我校基层党政换届，切实做好学校45个基层党组织的调整与充实工作以及广大党员的政治思想教育工作。

　　——各级党组织在制度建设过程中，普遍把这次先进性教育活动的成果加以应用、巩固与扩大，建立了以自学、促学等为主要内容的党员学习培训制度。学校组织了党务工作者（党总支书记）学习班、十六届五中全会（党员干部）专题学习班、纪委书记专题学习班、研究生支部书记、团干部、组织员培训班、党建工作研讨会等活动；组织学校动员观看了《党在我心中Ⅱ》。进一步深入学习贯彻“三个代表”’重要思想，学习党章，学习贯彻党的十六届五中全会、全国科技大会和市委八届八次全会精神。

　　——深化“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题实践活动和“双结对”’活动。以春节为契机，采取有效措施，切实帮助困难群众解决实际问题。160多位学校党委领导与各基层党委领导党员干部深入困难群众、老干部、老同志家中，慰问困难同志628人，发放慰问金27万多元；学生口通过发放回家车票、困难补贴、安排留校学生吃年夜饭、迎新联欢、安排勤工助学岗位等形式关心困难学生寒假生活等；

　　——深化“双结对”活动，拓展我校的“三纵三横”结对子形式。学校党委组织部向与我校结对子的井冈山学院、宜宾学院、定西等派出挂职干部、教师12名，进行结对帮扶。机关22个教师党支部与学生党支部结对子，党校老师、党办同志为结对子的土木学院本科生支部上党课、与电子信息学院联合开展党建课题探究等；

　　——“补课”工作三落实。集中学习阶段结束后，我校“新”（新发展，新转入、新回国）党员有629人，其中学生党员601人，我们采取了落实支部抓学习，落实内容促学习，落实考核保（正）学习的方式，进行补课工作；

　　切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响学校改革发展和稳定的主要问题以及广大师生员工最关心的重点问题，确保取得实效，成为巩固与扩大成果阶段重点工作。尽管在先进性教育活动集中学习阶段，我校群众没有提出非常尖锐的问题，但是，学校领导班子还是坚持高标准严要求，认真查摆问题，切实解决问题。

 比如关于学校青年教师反映突出的住房问题，学校制定了同济大学青年教师资助计划与住房补贴政策；校区交通问题，在开通连接四平路校区与沪东校区、沪西校区的960、937公交线路的基础上，学校抓紧联系公共交通等部门，协商解决联系四平路校区与嘉定校区的“北安线”的公交车线路开通（2月28日开通），切实解决广大教师的出行困难问题。基层党组织也把解决实际问题放在首位，如地下系解决了长期没有解决的“用电”问题，建工系沈言教授的住房补贴也在组织的关心下得以圆满解决等。

　　学校领导校区值班制度化。在先进性教育活动集中学习阶段，群众提出了学校领导更加关心新校区工作的建议。为此，学校领导班子制定了在新校区值班制度，确保新校区每天有一位学校领导值班，并形成制度，坚持下来。比如今年大年初一，党委书记周家伦同志亲自在校区值班。

　　通过宣传媒体，大力宣传优秀党员的先进事迹和在先进性教育活动中涌现出来的好人好事，充分发挥先进典型的示范作用。组织了基层先进性教育活动巡礼、身边的党员专栏等。同时，加强对入党积极分子的培养教育，举办了第26期党校，有1235名积极分子接受培训，发展新党员617名。

　　在制度建设方面，学校层面制定了多项制度，涵盖党员教育、管理、组织生活、党内民主与监督等五个方面，学校补充制定了《同济大学院系党政领导工作条例》、《同济大学党政管理干部岗位聘任实施办法》、《同济大学贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施意见》、《同济大学加强辅导员队伍建设的若干办法》（草）、《同济大学组织员队伍建设若干办法》（讨论稿）、《研究生组织生活指导意见》等文件。校党委还结合实际对学校领导联系基层单位进行了重新分工。

　　在巩固扩大整改成果工作中，各单位认真总结先进性教育活动中探索出来的行之有效的办法和措施，把抓好整改和建章立制结合起来，建立和完善党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。学校层面组成了10个课题组专门研究长效机制建设课题，各单位修订完善制度达148项，新建制度69项。

 　　在巩固扩大整改成果工作中，我校在建章立制的同时，继续加强基层组织和党员队伍建设。学校准备在建党85周年前，集中表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员；学校充实了部分基层党组织，先后调整基层党总支、党支部书记48名。此外，坚持从严治党方针，对5名党员进行了组织处理。

 　　自查扎实推进，抽查务求实效。2006年2月24日，学校在开学之初就召开了基层院系第一责任人工作会议，之前召开了联络员工作会议和办公室工作人员会议，就“回头看”工作进行研究部署。

　　各基层党组织全面开展自查，重点围绕解决突出问题和建立健全保持共产党员先进性长效机制等两个方面进行。在自查的基础上，各单位向学校先进性教育活动办公室提交了阶段小结和“回头看”工作自查小结。学校先进性教育活动办公室在各个单位自查的基础上，通过听汇报、查资料、群众访谈等形式对机关党委、外语学院党委、环境学院党委、土木学院党委、材料学院党委等单位进行了抽查。从抽查的结果来看，各单位基本按照要求开展了相关工作，重点抓住了解决实际问题与建立长效机制两个方面，群众的满意度也比较高。

　　通过“回头看”工作，进一步巩固和扩大了我校先进性教育活动的成果，广大党员、师生员工对整改成果总体上比较满意，认为基层党组织的凝聚力进一步加大了，广大党员的党性观念进一步增强了，机关作风明显改进了，加快学校事业发展的信心明显增强了，在思想上、组织上、制度上为我校事业的进一步发展提供了有力保障。

　　学校领导班子和广大党员认为，保持共产党员先进性教育活动集中学习教育活动结束了，但是，党员领导干部、党员干部和党员如何长期保持先进、时刻保持先进、处处保持先进成为我们共同要做好的课题。为此，学校党委根据中央和上海市委的指示，结合学校的实际，启动了学习党章和开展党建研究的活动，以学习党章为重点，抓好党建研究和制度建设工作。我们坚信，通过先进性教育活动的深入实践和制度化建设，把学校事业推向前进，为科教兴国、建设小康社会做贡献。

 

 

　　日前，校党委组织部发出通知，要求各基层党委、直属单位党总支在3月底之前，以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题，组织一次专题组织生活。要求各基层党组织落实好本单位党支部的专题组织生活，确保覆盖到全体党员，在组织生活结束后，汇总情况并形成本单位开展专题组织生活情况报告，同时填写《专题组织生活情况统计表》，于3月31日前报党委组织部。

　　为高质量过好此次组织生活，党委组织部为全校所有支部准备了学习讨论题目和学习资料，要求各支部通过学习党章，进一步贯彻党章，切实加强基层党组织建设。

 

 

　　3月16日下午，“同济大学党建研究会”成立大会暨第一届年会在逸夫楼会议室隆重召开。研究会的成立标志着我校党建研究工作走上了更加规范发展的道路，迈上一个新的台阶。会议通过了党建研究会理事会理事名单和党建研究会章程。校党委书记周家伦、副书记周祖翼、陆敏恂出席会议，各基层党党组织负责人、党建研究会理事、05年党建研究课题组负责人近六十人参加了会议。市科教党委党建研究会的有关领导到会表示祝贺。校党委常委、组织部部长姜富明主持会议。 
　　会上，校党委书记、党建研究会理事长周家伦同志作了重要讲话。他指出：学校党建研究会的正式成立，是建立保持共产党员先进性长效机制的重要举措之一，也是加强学校党建工作的重要举措。他要求广大干部和党建理论工作者，要努力探索和掌握党建研究的规律，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指针，与时俱进，坚持理论创新，坚持求真务实，理论联系实际，提高党建研究工作质量。学校各级党委要高度重视党的建设和党建研究工作，尤其要结合党员先进性教育活动长效机制的建设，积极促进学校党的建设工作，进一步提升党的建设理论研究的地位和作用。

　　他特别指出，在理论研究和创新中，一要注重调查研究，学校在发展进程中，党建各个工作领域会出现许多新的情况，要善于发现新的问题，解决发展中的难题。二要注重分析研究，探索工作规律。要善于把实践经验和群众中的思想火花进行理论升华。使我们的理论研究更有深度，更有质量。三要注意吸收现代科学理论研究成果、方法和手段，注重研究的针对性、渗透性和实用性。要从抓好课题研究这个环节入手，一是立好题，要结合形势需要和学校中心工作，每年有一批新的切合实际的课题；二是选好研究方向，注意科学方法，找到一个合适的切入点；三是争取多出研究成果。
　　最后，他强调，党建研究会是我们学校党建工作实践中的重要一环，作用重大。 希望与会者共同把研究会培育好、建设好，不断开创我校党建工作和党建理论研究 的新局面，迎接学校第九次党代会的胜利召开。 
　　校党委副书记、党建研究会副理事长周祖翼同志对2006年的党建研究工作做了具体布置，并提出了"三个一"的要求，即建立一个覆盖各基层党组织的研究网络，取得一批有质量的研究成果，建立一支高素质的研究队伍。在研究方法上，他提出要做到"三个坚持"，即坚持开展持久和多种形式的研究活动，坚持开展专题研讨，坚持以基层党组织活动为基础，加强自身建设。
　　会上，环境学院党委、土木学院学生党总支、校团委、建工系党总支、附属同济医院党委的代表，就 05年开展党建课题研究的成果以及经验作了介绍。